• OpenBlogger
  • Gratis Gastblogs & Persberichten
  • Hoe werkt het?
  • Regels
  • FAQ
  • Contact

OpenBlogger

Gastblogs en persberichten

  • Alle artikelen
  • Gastblog
  • Persbericht
  • Artikel plaatsen

Om mij aangetrokken te voelen tot een bedrijf of organisatie zie ik het liefste terug: Goede arbeidsvoorwaarden hebben!

03/03/2023 By Hello Professionals

Ruim twee weken geleden stelden Hello Professionals de volgende vraag op LinkedIn aan onze volgers: ‘Om mij aangetrokken te voelen tot een bedrijf of organisatie zie ik het liefste terug dat:’

Als antwoordopties werden ‘leuke uitjes aanbieden’, ‘goede arbeidsvoorwaarden geven’, ‘actief bezig zijn met het milieu’ en ‘collega’s van mijn leeftijd hebben’ aangeboden. Na 88 stemmen kwam ‘goede arbeidsvoorwaarden geven’ als meest gestemde antwoord (88%) naar boven. Als tweede werd ‘collega’s van mijn leeftijd hebben’ aangeklikt met 6% van de stemmen.

Goede arbeidsvoorwaarden zijn niet alleen belangrijk voor mensen die een baan zoeken, zoals IT-Professionals, maar ook voor degenen die al werkzaam zijn bij een bedrijf. Werknemers willen zich gewaardeerd voelen en zien dat het bedrijf bereid is te investeren in hun welzijn. Door het aanbieden van goede arbeidsvoorwaarden, kan een bedrijf zich onderscheiden van concurrenten en aantrekkelijker worden voor potentiële werknemers.

Goede arbeidsvoorwaarden zijn het belangrijkst voor werkzoekenden. Er zijn volgens de KvK (Ondernemersplein, 2023) drie soorten arbeidsvoorwaarden:

  1. Primaire arbeidsvoorwaarden: salaris, toeslagen, vakantiegeld, werktijden en verlofdagen.
  2. Secundaire arbeidsvoorwaarden: 13e maand, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en leaseauto.
  3. Tertiaire arbeidsvoorwaarden: deze zijn lastig in geld uit te drukken, zoals een kerstpakket, werkomgeving met kwaliteit en het gebruik van de bedrijfskantine.

Naast het bieden van goede arbeidsvoorwaarden, is het ook belangrijk dat bedrijven open staan voor feedback en suggesties van hun werknemers. Door een goede communicatie en samenwerking tussen werkgevers en werknemers, kan het bedrijf zich blijven verbeteren en zo aantrekkelijk blijven voor haar medewerkers.

Een ander belangrijk aspect van goede arbeidsvoorwaarden is het effect op de productiviteit en het welzijn van werknemers. Door het bieden van een passend salaris en andere secundaire voorwaarden, kunnen werknemers zich beter concentreren op hun werk en zich gewaardeerd voelen door het bedrijf. Daarnaast kan het aanbieden van opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden bijdragen aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van werknemers.

Kortom, goede arbeidsvoorwaarden zijn van groot belang voor zowel werkzoekenden als werkenden bij een bedrijf. Het bieden van passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden kan bijdragen aan het welzijn, de motivatie en de productiviteit van werknemers. Daarom is het voor bedrijven belangrijk om hier aandacht aan te besteden en zich te onderscheiden van concurrenten door het bieden van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Delen mag. Graag zelfs!
  • Share via Facebook
  • Share via Google
  • Share via Twitter
  • Share via LinkedIn
  • Share via Pinterest
  • Share via Email
  • Share via WhatsApp

Gerelateerde berichten:

  • Wordt de bedrijfscultuur onderschat?
  • Actief werkzoekende in de ICT daalt verder naar historisch…
  • Baansuggestie tool valt goed in de smaak
  • Vermijd deze veelgemaakte fouten als je snel een baan wil…
  • Ontwikkel als je creatieve hobby's op 1 plek!
  • Werkgevers steeds meer afhankelijk van specialistische…
  • Het belang van een goede IT-architectuur voor je organisatie…
  • 5 Openingszinnen zodat je motivatiebrief wél opvalt.

Categorie: Gastblog

Plaats een gastblog of persbericht

Maak een account aan, login op de je bestaande account of login met Facebook om een artikel te plaatsen.

Plaats een gastblog of persbericht

Lees hier de volledige uitleg over hoe je een artikel plaatst en optimaliseert of download de uitleg in PDF.

Zoek op een onderwerp

De nieuwste gastblogs

Bevestigingsmaterialen

Zeskant bouten zijn zeer gewenste bevestigingsmaterialen. Er … [Lees verder...]

Voor al uw bevestigingsmaterialen

Bevestigingsmaterialen van zeer goede kwaliteit kunt u … [Lees verder...]

Open Huizen Dag op 1 april 2023

De Open Huizen Dag staat weer voor de deur. 1 april 2023 is … [Lees verder...]

De nieuwste persberichten

Maak jezelf bekend via Ik Wil Therapie

Maak jezelf bekend via Ik Wil Therapie De nieuwe website Ik … [Lees verder...]

Nieuwe Toegangscontroller van 2N NU verkrijgbaar bij smartenduurzaam.nl

2N introduceert een serie Universele Access Units die zijn … [Lees verder...]

Zeer luxe taxi

Wie een luxe taxi bij Business Travel Taxi besteld, kan een … [Lees verder...]

OpenBlogger in het kort

OpenBlogger is een platform waarop een ieder zijn gastblogs en persberichten kan plaatsen. Het plaatsen van je content is en zal altijd gratis blijven.

OpenBlogger is

✓ Altijd gratis te gebruiken
✓ Klaar voor SEO optimalisatie
✓ Op alle devices goed leesbaar
✓ Eenvoudig en met uitleg

Overige pagina’s

- Persbericht tips
- Hoe schrijf je een persbericht
- Tips schrijven gastblog

Contact OpenBlogger

OpenBlogger is een internet product
van RaketNet.

Adresgegevens:

RaketNet
Bussum

Email via contact formulier

Copyright © 2023 · OpenBlogger · Gastblogs & Persberichten · Privacy · Met ♡ door RaketNet