Als je op zoek bent naar een training voor de ondernemingsraad, dan is het trainingsbureau OR Cursus het bureau voor jou. Dit trainingsbureau geeft OR trainingen op locatie in heel Nederland. Je kunt er bijna elke Cursus Ondernemingsraad volgen. Van basiscursus tot maatwerkcursus voor ondernemingsraden. OR Cursus verzameld beoordelingen via Trustpilot en via Google Reviews. Daarom weet je dat de ervaringen van OR-leden die een OR training hebben gevolgd goed zijn. Het trainingsbureau scoort gemiddeld 4,9 sterren, gebaseerd op 49 beoordelingen. Dat is een zeer goede score. Zeker als je bedenkt dat de meeste trainingsbureaus geen externe partijen gebruiken om beoordelingen te genereren. Omdat de beoordelingen door Google en door Trustpilot gegenereerd worden, weet je dat de beoordelingen door echte personen geschreven zijn.
OR Training – trainer met praktijkervaring
De trainer van OR Training heet Roald en Roald is een trainer met praktijkervaring. Hij heeft meer dan vijf jaar in de ondernemingsraad van een grote verzekeraar gezeten. Tijdens deze periode heeft Roald ervaring opgedaan met ontzettend veel onderwerpen. Hij heeft onder andere deelgenomen aan verschillende commissies, zoals de commissie herwaardering functies, de commissie pensioen en de commissie fusie. Vooral over de harmonisering van de pensioenregelingen en de fusie is sterk onderhandeld. De betrokken partijen waren het niet altijd met elkaar eens. En dan is het de kunst een goede sfeer te behouden, om uiteindelijk een goed resultaat te boeken. De cursus ondernemingsraad onderhandelen is dan ook één van de favoriete OR trainingen van Roald.
Cursus Ondernemingsraad – invloed op besluitvorming
Omdat de trainer van OR Cursus een man met praktijkervaring is, zijn de OR trainingen altijd erg praktijk gericht. Op de meeste vragen heeft Roald een antwoord. En als hij niet direct een antwoord heeft, dan zorgt hij ervoor dat je op korte termijn wel een antwoord krijgt. Roald kent de listige trucjes van de bestuurder en waardeert het spel dat gespeeld wordt. De ene bestuurder gaat wat verder dan de andere. Maar ja, geef ze eens ongelijk. Bestuurders zijn er nu eenmaal om beslissingen te nemen. Het is voor de OR zaak om zich in het besluitvormingsproces te wurmen en zo invloed uit te kunnen oefenen. Bij de ene bestuurder gaat dat iets makkelijker, dan de andere. Maar met de hulp van Roald, zal het uiteindelijk lukken om invloed op besluitvorming uit te kunnen oefenen.
